admin 08.04.2021

Jak zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy w gospodarce Covid-19

Polecane: odprawy do UK

Młodzi, gorzej wykształceni pracownicy i pracownicy mniejszości to grupy demograficzne, które najbardziej ucierpiały z powodu pandemii utraty miejsc pracy.
Znalezienie możliwości pracy podczas recesji w Covid może wymagać skupienia się na zdalnych stanowiskach pracy i występach na zlecenie.
Jeśli pracowałeś w restauracjach, w podróży, w hotelarstwie lub w handlu detalicznym, rozsądne może być skorzystanie z bezpłatnych lub niedrogich kursów online, które pozwolą uzyskać nowe certyfikaty umiejętności zawodowych.

Wysokie bezrobocie, zmieniające się wzorce zatrudniania w branży i fundamentalne zmiany w sposobie pracy to tylko niektóre z trudnych realiów, z jakimi borykają się Amerykanie, szukając pracy w związku z kryzysem Covid-19. Ważne jest, aby być przygotowanym i rozumieć, jak wiele zmieniło się na rynku pracy, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy w obecnych okolicznościach.

Oto kilka podstawowych, otrzeźwiających faktów:

Młodzi pracownicy , ci z niższym poziomem wykształcenia formalnego, kobiety pochodzenia latynoskiego i azjatyckiego oraz pracownicy mniejszości w szerszym ujęciu, należą do grup demograficznych, które najbardziej ucierpiały z powodu utraty pracy spowodowanej przez pandemię Covid dziesiątki milionów osób.
Restauracje, podróże, hotelarstwo i handel detaliczny radziły sobie gorzej niż inne  branże, powodując utratę miejsc pracy nawet na pracowników umysłowych tych sektorów.
Małe firmy zwolniły więcej pracowników niż duże.

Przygotowanie do nowej pracy - lub zupełnie nowej kariery - wymaga przygotowania w tym środowisku. Podczas gdy większość z nas może szukać nowej pracy z konieczności, kryzys taki jak Covid-19 jest również odpowiednim czasem dla tych, którzy mają szczęście nadal być zatrudnieni, aby radykalnie zmienić ścieżkę kariery.


Czy moje CV i profesjonalna obecność online są aktualne? Tak, Twoje CV powinno być wolne od błędów, w pełni zaktualizowane i dostosowane do każdego stanowiska, na które składasz podanie. Ale możesz zrobić więcej (i powinieneś), jeśli aktywnie szukasz pracy lub zmieniasz karierę.

Upewnij się, że Twoje CV zostało opublikowane w Internecie, gdzie można je łatwo zobaczyć (platformy społecznościowe, takie jak LinkedIn, są oczywistym miejscem do rozpoczęcia). Ale poszukaj też tablic z ofertami pracy lub witryn specyficznych dla Twojej branży docelowej. Rozważ dodanie próbek prac, linków do wszelkich opublikowanych prac lub wprowadzenia wideo do swojego CV. Na koniec upewnij się, że Twoje CV jest zoptymalizowane pod kątem SEO, używając słów kluczowych, które najprawdopodobniej przyniosą wyniki w wyszukiwaniach przez pracodawców.

Szukasz we właściwych miejscach?  Wiedza, gdzie patrzeć, to połowa sukcesu. Powinieneś zrozumieć trendy w zatrudnianiu, takie jak wzrost liczby pracowników zewnętrznych podczas recesji Covid, a także firmy, które aktywnie zatrudniają pracowników zdalnych. Powinieneś także chcieć rozważyć nowe branże, w których możliwości zatrudnienia były większe, takie jak technologia i opieka zdrowotna. Powinieneś zrobić kolejny krok i skontaktować się z osobami w Twojej sieci, które mogą znaleźć się w korzystnych branżach rekrutacyjnych.


Czy moje umiejętności wymagają odświeżenia? Nadszedł czas, aby wziąć udział w bezpłatnych lub niedrogich kursach online lub uzyskać certyfikaty w zakresie nowej umiejętności. (W obliczu utraty pracy podczas Wielkiej Recesji nauczyłem się edycji wideo i audio online za. To pomogło mi znaleźć następną pracę w radiu, gdzie umiejętności edycji dźwięku były niezbędne.)

Nauka nowej umiejętności może być uzupełnieniem dotychczasowej ścieżki zawodowej lub ukierunkować na nową karierę. Jeśli jest to drugie, rozwój nauki online dzięki Covid-19 oznacza, że ​​wiele programów dla absolwentów jest teraz tańszych i online, co pozwala ci kontynuować pracę na innym stanowisku więcej podczas ukończenia studiów.

Gdzie jestem najbardziej konkurencyjny? Poznaj swoje umiejętności, swoją wartość i pasje - to są rzeczy, które pomagają Cię wyróżnić i pozwalają rozwijać się w obszarach, w których jesteś najbardziej konkurencyjny. Dobre poszukiwanie pracy jest ukierunkowane na wiele sposobów, w tym wiedząc, gdzie najprawdopodobniej zostaniesz doceniony i gdzie będziesz poszukiwany .


Dyrektor generalny ZipRecruiter mówi, aby zrobić te trzy rzeczy, aby znaleźć pracę
Kto może mi pomóc? Wielu z nas myśli o naszej sieci wyłącznie jako o miejscu, w którym można szukać nowej pracy, ale jest to rażący błąd i niewłaściwe wykorzystanie naszych kontaktów. Nasza sieć może być najlepszym miejscem do reklamowania naszych umiejętności zawodowych i ambicji zawodowych; szukać pomocy w uzyskaniu pożyczek lub finansowania na rozpoczęcie nowej działalności; pomoc w złożeniu wniosku lub przyjęciu na nowe szkolenie zawodowe lub program studiów; lub w celu zapoznania się z osobami, które mogą pomóc w poszukiwaniu pracy.

Gdzie wyobrażam sobie siebie za rok? To chyba najbardziej krytyczne pytanie . Covid-19 nie będzie trwał wiecznie, więc nie dokonuj pochopnych zmian pracy ani decyzji zawodowych, które mogą wpływać na Ciebie przez wiele lat. Jeśli zostałeś zwolniony i naprawdę potrzebujesz gotówki, zrozumiałe jest, że spieszysz się ze znalezieniem zatrudnienia. Jest jednak argument, który należy wysunąć, że najlepiej byłoby podejmować się pracy koncertowej i innej pracy na zlecenie, dopóki nie znajdziesz stanowiska, które polepsza karierę, ponieważ w przeciwnym razie możesz iść na zbyt wiele kompromisów. Zadaj sobie pytanie: „Gdzie - i co ważniejsze, kim - chcę być po zakończeniu Covid?” To najlepszy przewodnik po poszukiwaniu kariery.

Tagi: praca covid rozwój pandemia praca w pandemii szukanie pracy covid